Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Мои книги

• Аннотация к "Рассказам русской француженки"

    "Рассказы Татьяны Масс обладают особым свойством: в них всё наглядно, всё живет, действует, меняется, меняет. И героев и читателей. Эти удивительные рассказы не просто читаешь. Их видишь. В русской литературе немного таких кинематографических писателей."

    Леонид Нехорошев
    редактор, затем главный редактор киностудии "Мосфильм" (1954─1982)



• Аннотация к повести "Я уехала в кантон Ури"

    "Никто из людей в нормальном состоянии ума эмигрировать не будет. Эмиграция — это катастрофа, сдвиг всех родовых пластов, потеря себя. В толчее общежития беженцев, когда я вижу, как пекут хлеб арабские женщины, как грузины приносят на продажу вещи, как албанцы лихо закручивают "козьи ножки", мне — уже потерявшей почти всякие желания — интересно наблюдать эту чужую страстную жажду денег, французского паспорта, любви, выпивки. Энергия чужих желаний спасает меня в моём нынешнем экзистенциальном одиночестве…"


• Аннотация к повести "Шартрёз"

   "Сюжет повести мне подсказал старый служитель в Музее монастыря Гранд-Шартрёз. Оказывается, туда наведывались русские с просьбой продать тайный рецепт всемирно известного ликёра "Шартрёз".
    После этого вокруг монастыря начали происходить странные вещи…
    А в России, в Санкт-Петербурге, где своевольная русская женщина мечтала стать обладательницей секретного рецепта, в то же время происходили события лихие, изменившие судьбу не одного человека..."



(no subject)

Фото итальянской медсестры отделения неотложной помощи больницы Maggiore, что в городе Кремона, облетело инет. Женщина заснула на рабочем месте после тяжелого 24 часового дежурства

(no subject)

Как-то в былые годы общалась с одной женщиной, сотрудницей одного из московских НИИ или треста, не помню. К ним только пришел на работу совсем ещё юный Чубайс. Так вот, пока ее не было на рабочем месте, этот рыжий Толик, переезжая в другой кабинет, спёр у нее стул.
*Предпосылки и модель приватизации))
Мила Фадеева

Франция: Цены на бензин заморожены, минимальная зарплата увеличивается, майдан продолжается...

Сегодня вечером смотрела ток шоу  с представителями желтых жилетов и лицеистов, которые в массовом порядке присоединились к манифестациям. Ведущие умно подстегивают зрителей у телеэкранов темой пустых прилавков - а прилавки реально пусты -  я такое  в России только в перестройку  видела - совершенно пустые прилавки с ценниками в магазине. / Рынки остаются пока еще - так называемые Марше, на которых пока еще  есть овощи и фрукты, мясо, рыба, молочные продукты... Почему то  все быстро раскупили макароны, крупы, сахар, соль - я не поддаюсь пока панике, но вопрос уже маячит - а че мы будем есть-то вскоре?/


Так вот ведущему было что сказать о том, что возникла проблема дефицита продовольствия, и это в канун праздников семейных - Рождества и Нового года.

 Аргументы желтого жилета - крупного арабского мужчины -  Мне жаль что так вышло, но мы будем продолжать наше движение -  не успокоили нашего обывательского беспокойства.

Я не хожу на манифестации - я не могу видеть, когда бьют кого-то  дубинкой или как течет кровь из рваных ужасных ран от резиновых пуль -  я не вынесу этих ужасов.  У меня никаких нервов не хватит.

Сегодня ранен лицеист подросток - его отвезли в реанимацию. Отцу сказали, что может быть останется овощем... Какой ужас.

 Цены на бензин заморожены, минимальная зарплата увеличивается, майдан продолжается...

Основатель SuperJob Алексей Захаров: Перспективных профессий не существует

Глава портала по поиску работы SuperJob Алексей Захаров


Эксперт советует учиться тому, к чему лежит душа. Никто не может предсказать, какая профессия будет востребована в ближайшие пять лет

Выпускные экзамены всё ближе, и у детей и их родителей встаёт вопрос о продолжении образования и перспективах дальнейшей работы. Однако поиск места под солнцем волнует не только потенциальных студентов, но и многих людей, затронутых безработицей или ищущих иных путей. Что происходит на рынке труда, какие профессии востребованы, а у каких нет перспектив, как правильно искать работу, News.ru рассказал глава портала по поиску работы SuperJob Алексей Захаров.

— Судя по официальным данным Минтруда, в последние дни наметилась тенденция к росту безработицы. Как оценивают ситуацию на рынке труда специалисты вашей компании?

— У нас очень большая страна и, соответственно, очень разная ситуация с безработицей в разных регионах. Одно дело — Москва, где безработицы нет. Нет вообще.

Что значит её нет? Это значит, что любой человек, который хотел бы найти работу по специальности, за разумные сроки эту работу найти может. Это не значит, что он найдёт её на ту зарплату, которую хочет, но это значит, что по абсолютно любой специальности работу можно найти.

При этом есть большое количество компаний, которые работают в конкурентных отраслях, например, всё, что касается информационных технологий, где не только безработицы нет, там дичайший кадровый голод. Найти на рынке практически никого невозможно уже давно. Все компании вкладывают огромные средства в обучение людей, которых недоучили в вузе.

Collapse )


Украинское СМИ: "Хуже, чем в тюрьме". Как украинцы становятся рабами в Польше

Украинские заробитчане в Польше не боятся никакой работы, фото: Facebook
Украинские заробитчане в Польше не боятся никакой работы, фото: Facebook

С новой миграционной волной все больше украинских заробитчан попадают в Европе в кабальные условия, которые трудно представить в XXI веке.

Чаще всего неприятности с ними случаются в соседней Польше, самой популярной среди наших трудяг стране из-за большого выбора вакансий от чернорабочих до айтишников.

Сотни тысяч украинцев едут к полякам, соблазнившись зарплатой в три-пять раз выше, чем на родине. Но на деле все складывается удачно далеко не у всех.

У некоторых жизнь превращается в ад из-за рабского труда и постоянного страха быть наказанным.

Забирают паспорта

Многим или не доплачивают, или вообще держат в черном теле и заставляют пахать за миску супа и ночлег в комнатах по 20 человек в комнате или под завязку забитых хостелах.

Перед этим отбирают паспорта под видом "оформления" и угрожают депортацией из-за полулегальной работы.

Collapse )


Инициатива «Ликвидируйте механизм присвоения бюджетных средств под маркой экономии!» - подписать

14 марта вице-премьер России Ольга Голодец вербализовала наше «уникальное явление в социальной сфере — работающие бедные»  http://www.kommersant.ru/doc/3241779. Хочется подсказать правительству, как искоренить это явление в бюджетной сфере – то есть там, где правительство является полновластным хозяином.

      Если кратко – необходимо срочно изменить действующую систему оплаты труда в бюджетной сфере, так называемую Новую систему оплаты труда (НСОТ), введенную  в 2008 году, а также систему финансирования бюджетных учреждений, по которой все сэкономленные выделенные им деньги направляются на заработные платы сотрудников. На практике этими сотрудниками являются члены администрации и  близкие ей «свои» сотрудники.

НСОТ предоставила каждому коллективу право формулировать и утверждать собственные положения об оплате труда. На практике эти Положения  часто не соответствуют законодательству, ущемляют права работников и позволяют платить зарплату за ставку работы в одной должности с разницей в десятки раз. При этом оспорить в суде их невозможно: так решил коллектив, они утверждены и имеют силу закона.

  Очевидный пример нарушения прав учителей. В московском центре образования «Технологии обучения» администрация написала и «утвердила педсоветом» коэффициент расчета месячной зарплаты учителей из расчета, что в месяце 4,2 недели. Нетрудно видеть, что при таком коэффициенте помимо 4 недель в каждом месяце оплачивается только один рабочий день (0,2 – это один из пяти рабочих дней недели). Например, в марте 2017 года учителям просто не оплатят два рабочих дня. Весь коллектив это знает, знает и администрация и не делает ничего: зачем, если все по закону (Положение утверждено)? И если можно «сэкономить» тем самым несколько миллионов в год: при зарплате примерно в 42 тысячи в месяц учителю только из-за этого не имеющего никакого нормативного обоснования, кроме текста школьного Положения, коэффициента  не заплатят около 18 тысячи в год. Как пояснили юристы, оспаривать в суде это бесполезно, раз коэффициент 4,2 записан в Положении. А о том, как умеет администрация сделать так, чтоб у протестующего учителя земля под ногами горела, каждый понимает прекрасно – одна «оппозиционерка» уже четыре дисциплинарных взыскания отыграла в суде. Далеко не каждый готов устраивать себе такую «веселую» жизнь.

       Данная коллективам свобода в формулировании Положений об оплате труда на практике приводит   к нищенским зарплатам работников.

Collapse )


ТРУДОУСТРОЙСТВО скачущих на Майдани в России - рассказ директора



Aucun texte alternatif disponible.

Недавно, зашла ко мне начальница отдела кадров и сказала, что на вакансию «продавец» пришла устраиваться украинка. Мне стало любопытно взглянуть на неё. Попросил резюме. Там было всё как обычно. Школа. Техникум. Продавец. Продавец. Продавец.

Вбил её данные в поиск в ВК и нашел её страницу. Там был полный евромайдан. Но это не самое интересное. Нашел я там видео, где она с дочкой на каком-то шабаше. Все в вышиванках, с флагами, кричат ПТН – ху..ло, героям слава и так далее. А дочка у нее маленькая, лет пять-шесть, красивая такая, голубоглазая, ресницами хлопает и повторяет за мамой всю эту лабуду. Начальник отдела кадров стоит рядом, смотрит, потом так по-бабски говорит: Дура, ребенка – то зачем притащила?

Не удержался я, решил с этой бедолагой поговорить. Попросил ее ко мне в кабинет привести. Через пару минут заходит та самая соискательница. Вид заискивающий, взгляд какой-то затравленный, как будто здесь не Россия, а сборный пункт для отправки на принудительные работы в нацистскую Германию.

– Добрый день, говорю. Можно Вам задать несколько вопросов?
– Да, конечно – оживилась она.
– Просто объясните мне, что это? – и разворачиваю к ней свой ноут с тем самым видео.

Я в жизни видел разные реакции людей. Истерики. Ненависть. Злобу. Отчаяние. Но реакция этой женщины меня поразила. Она густо покраснела, сцепила руки в замок, опустила голову и пролепетала:
– Нас заставили.
Она сказала это тихо, но разборчиво.

Collapse )



ЗН: Поток украинских батраков в Польшу вырос вдвое и напугал Варшаву

Количество трудовых мигрантов, направляющихся с Украины в Польшу, за последние два года увеличилось вдвое. Работают украинцы в основном в домашних хозяйствах, строительстве и сельском хозяйстве. Однако, как пишет «Зеркало недели», со следующего года Варшава собирается ужесточить правила трудоустройства украинцев.


ЗН: Поток украинских мигрантов в Польшу вырос вдвое и напугал Варшаву

За последние два года количество трудовых мигрантов с Украины, приехавших на работу в Польшу, возросло вдвое. Как пишет «Зеркало недели», в исследовании Национального банка Польши говорится, что значительно большую часть составляют мужчины, преобладают молодые люди. Кроме того, теперь больше людей мигрирует из восточной части Украины.

«С 2014 года наблюдается постоянный, динамичный рост количества приглашений от польских работодателей для украинцев. Рекордным в этом отношении был 2015 год, когда было зарегистрировано 760 тысяч заявлений для граждан Украины. Эта цифра более чем вдвое выше в сравнении с 2014 годом», – говорится в сообщении.

Отмечается, что в основном украинцы работают 54 часа в неделю, то есть гораздо больше, чем поляки (около 41 часа). Средняя месячная зарплата украинцев составляет примерно 2,1 тысячи злотых (500 долларов).
Collapse )

Соцсети встали на защиту пострадавшей от приказа ходить на каблуках официантки из Канады

Пользователи Facebook встали на защиту официантки из канадской провинции Альберта после того, как в соцсети появилась фотография ее стоп, стертых в кровь в результате требования руководства заведения носить каблуки. Об этом пишет The Daily Mail. Посочувствовавшие девушке юзеры предложили объявить заведению бойкот.

Снимок ступней своей знакомой после рабочего дня в ресторане сети Joey опубликовала Никола Гэвинс (Nicola Gavins). Запись собрала более 11 тысяч репостов и 412 комментариев.

Имя самой девушки Гэвинс не уточнила. Никола добавила, что на следующий день официантку также обязали выйти на работу в туфлях, отказав в просьбе разрешить более удобную обувь.

Отмечается, что в соответствии с политикой заведения, сотрудницы обязаны носить обувь на каблуке. Несмотря на то, что ступни официантки были в крови и она лишилась ногтя, менеджер ресторана потребовал дальнейшего соблюдения дресс-кода.